indhold:
- Medicinsk video: ONLY A GENIUS CAN SOLVE THIS IN 15s!
- Er første indtryk vigtigt?
- Kan du gætte karakteren fra første indtryk?
Medicinsk video: ONLY A GENIUS CAN SOLVE THIS IN 15s!
Du har måske hørt det gamle ordsprog, "Døm ikke bog ved dets omslag". Dette ord har en mening, som betyder, at man ikke dømmer nogen fra det ydre udseende eller på det første indtryk. Faktisk gør mange mennesker det modsatte. De har en tendens til at dømme en persons karakter på det første møde. Men er denne metode nøjagtig i henhold til psykologiske observationer? Kom nu, find svaret i den følgende anmeldelse.
Er første indtryk vigtigt?
Hver dag lærer du nye mennesker, du møder på kontoret, kvarteret du bor i eller på vejen. Så ofte trækker du konklusioner om karakteren af hver person, du møder.
Hvis du ser nogen, der bruger tøj, sko eller poser, der er populære, vil du helt sikkert drage konklusioner om, at personen er meget fashionabel. Ligeledes når man ser nogen, der læser romaner, bøger eller aviser på toget, antager man, at personen kan lide at læse. Faktisk er din vurdering om første indtryk vigtig?
Ordsproget henvender dig til ikke at bestemme andres karakter fra hans udseende, især ved det første møde. Imidlertid har de fleste mennesker en tendens til at dømme nogen på det første møde, og derefter revurdere deres vurdering på det næste møde.
At vurdere, hvordan en persons personlighed, sanser og instinkter vil samle informationer. Fra at se hvordan udseende, gestus, udtryk og høretoner eller måder at tale på. Dette indtryk på det første møde registreres stærkere i din hjerne end mødet bagefter.
"Det har tendens til at tiltrække konklusioner om nogen i en splittet sekund, i grunden fører det ikke altid til negative ting," sagde Vivian Zayas, ph.d., psykologlærer ved Cornell University, som sagt på Health-siden.
At vurdere nogen fra det første møde kan hjælpe dig med at bestemme en farlig situation og også bestemme kampen mellem dig og den pågældende person. Du skal opleve det, for eksempel når du undgår en person, du tror, ikke er god eller vælger potentielle medarbejdere under en interviewsession.
Kan du gætte karakteren fra første indtryk?
Rapportering fra BBC gennemførte Katherine Rogers fra University of Tennessee i Chattanooga og Jeremy Biesanz fra University of British Columbia forskning på tusindvis af studerende. Studerende bliver bedt om at chatte med fremmede i tre minutter eller se videoer af en person, de ikke kender i samme tidsinterval. Vurder derefter, hvordan personligheden af den person, du snakker med eller den person, der overholdes.
Resultaterne viser, at der er nogle elever, der kan vurdere personlighed meget præcist, nogle gør det ikke. Forskere hævder, at bedømmelsens nøjagtighed påvirkes af evnen hos en person til at indhente oplysninger fra det, de ser og hører, og trækker konklusioner i overensstemmelse med de opnåede oplysninger.
Dette viser, at vurdering af andres personlighed på det første møde ikke altid er korrekt. Det afhænger af en persons evne til at vurdere, varigheden af interaktion med hinanden, og hvordan personen viser sig foran andre mennesker.
Det er derfor, der i jobsamtaler, politiet eller andre institutioner, personlighedskonsulenter er valgt personer, der har evnen og nøjagtigheden til at vurdere en persons personlighed.
