indhold:
- Medicinsk video: Walking Dead - Final Season - Part 3 - They put me in the game!!!! ***Epic***
- Tips, hvis du skal tage dit barn til kontoret
- 1. Fortæl din chef først
- 2. Fortæl barnet at forstå din tilstand
- 3. Bring udstyr, som barnet behøver
- 4. Forstyr ikke dine kolleger
- 5. Bed din familie om at afhente den lille
Medicinsk video: Walking Dead - Final Season - Part 3 - They put me in the game!!!! ***Epic***
Nogle gange kræver visse situationer eller betingelser uundgåeligt, at du tager dit barn til kontoret, fordi ingen kan tage sig af ham hjemme. Hvornår i orlov eller tilladelsearbejdsform hjem ikke muligt, kan du stadig tage dit barn til kontoret uden problemer med følgende trin.
Tips, hvis du skal tage dit barn til kontoret
På bestemte tidspunkter, når du skal arbejde mens du plejer børn på kontoret, gør det aldrig ondt at overveje følgende tips, så du kan dele din tid så retfærdigt som muligt; som forælder og kontorarbejder.
1. Fortæl din chef først
Kan du medbringe dit barn på kontoret? I dag giver mange virksomheder politikker til deres arbejdstagere, nemlig at lade forældre tage deres børn til arbejde. Så du behøver ikke bekymre dig længere, barnet skal efterlades hjemme alene.
Den første ting du skal gøre på forhånd, er dog at bede din chef om tilladelse. Vælg den måde, du mener er bedst, men stadig høflig og professionel. Kan være via kort besked eller e-mail, hvis det er meget pludseligt, eller gå direkte til værelset.
2. Fortæl barnet at forstå din tilstand
Før du tager barnet i gang, skal du forklare din situation for ham og fortælle dig om ikke at være nøjeregnende eller gøre ting, der kan true ham, mens du er på kontoret. Måske skal du minde eller understrege de vigtige ting flere gange, så barnet forstår bedre, hvad du mener.
Giv dit barn trang til at adlyde dine ord, for eksempel vil give en gave til ham, hvis dit barn ikke gør ondt eller travlhed mens man er på kontoret.
3. Bring udstyr, som barnet behøver
Ud over mad og mælk har børn brug for legetøj for at holde travlt og ikke forstyrre dit arbejde. Vælg legetøj, der ikke forårsager støj, der kan forstyrre kontorets atmosfære og kan afspilles i lang tid.
For eksempel kan du fx afspille bøger eller puslespil, der kan omdirigere barnets fokus, i temmelig lang tid og er nemme at bære. Sørg for at du også ser og nærmer ham lejlighedsvis. Spørg hvad barnet ønsker at gøre eller har brug for. Glem ikke at fortsætte installationen timeren på din mobiltelefon som en påmindelse om at spise eller drikke mælk.
4. Forstyr ikke dine kolleger
Når det er besværligt på grund af børns arbejde på kontoret, er det okay at bede dine kolleger om at gøre noget. Men hvis du virkelig ikke kan behandle sagen selv. Lad det ikke være vanskeligt for dine kolleger at tage sig af børn. Det kan forstyrre sit arbejde og skabe en dårlig atmosfære mellem dig og dine kolleger.
5. Bed din familie om at afhente den lille
Ikke alle børn anser kontormiljøet for at være et behageligt og behageligt sted for ham. Så lad dit barn ikke vente på, at du sidder på kontoret. Dette kan også forstyrre dit arbejde.
Du kan forkorte arbejdstiden ved at udføre arbejdet hurtigere. Hvis det er muligt, bede andre familiemedlemmer om at afhente og tage sig af din lille, indtil du er færdig med at arbejde.
