indhold:
- Medicinsk video: Sådan håndterer du online chikane
- Hvad skal der gøres, hvis du oplever seksuelt misbrug?
- 1. Taler ærligt
- 2. Fortæl griberen at stoppe
- 3. Søger politikker
- 4. Skriv det ned
- 5. Dokumentation for chikane adfærd
- 6. Fremgangsmåde for retten
Medicinsk video: Sådan håndterer du online chikane
Seksuel chikane gør ofte ofre føler hjælpeløse. Denne sag forekommer meget på offentlige steder, især på arbejdspladsen. Mange ofre sagde endda, at der ikke var noget han kunne gøre med misbruget. Så de prøver som regel kun at roe sig ned og tolerere begivenheden. Faktisk kan mange handlinger tages af offeret for at stoppe problemet, herunder uformelle handlinger på arbejdspladsen og formelle skridt, som f.eks. Indgivelse af en retssag mod de ansvarlige parter.
Hvad skal der gøres, hvis du oplever seksuelt misbrug?
1. Taler ærligt
I mange tilfælde af seksuelt misbrug, især dem, der involverer arbejdsmiljøet, opdager seksuelle chikane normalt ikke, at deres adfærd er stødende. Hvis du er offer for misbrug, er det første skridt at lade den skyldige vide, at du finder deres adfærd som lovovertrædende adfærd. I mange tilfælde kan dette løse problemet. Hvis dette ikke løser problemet, ved i hvert fald lovovertræderen, at du føler, at hans adfærd er meget foruroligende.
2. Fortæl griberen at stoppe
Du kan forsøge at fortælle lovovertræderen at stoppe, selvom det kan være svært for dig. Fortæl klart, at du vil have lovovertræderen til at stoppe seksuelt chikanerende dig. Dette er også et meget vigtigt skridt, hvis du derefter beslutter dig for at tage mere formelle handlinger over for trakasseren.
Hvis lovovertræderen ignorerer din verbale anmodning om at stoppe, eller hvis du føler dig ubehagelig at mødes med lovovertræderen, skal du skrive et kort brev, der angiver, at deres adfærd forstyrrer dig. Hvis du er bekymret for personlig sikkerhed eller frygter, at gerningsmanden vil opføre sig mere alvorligt, skal du straks rapportere det til din vejleder.
3. Søger politikker
Tjek medarbejder manualer, skriftlige politikker mv., Der omfatter seksuel chikane politikker. Følg derefter de trin, der er angivet i politikken. Dernæst rapporter til den person, der er udnævnt til din chef for at modtage klager over seksuelt misbrug. Hvis de ikke løser det, eller hvis den udpegede person er en chikane, så gå til den næste udnævnte person.
4. Skriv det ned
Selvom politikken siger at ringe eller møde nogen, skal du altid lægge din klage skriftligt. Beskriv i detaljer om seksuelle kommentarer, seksuelle handlinger, pornografi, vittigheder eller upassende e-mails og alt, hvad der er oplevet eller vidne til dig, hvilket viser en anden behandling fra mænd til kvinder eller omvendt. Mange medarbejdere rapporterer et fjendtligt miljø, intimidering eller chikane uden at sige, at det er baseret på køn. Som sådan rapportering vil du ikke blive beskyttet mod hævn. Så den bedste måde er at skrive i detaljer.
5. Dokumentation for chikane adfærd
Det er vigtigt at dokumentere, hvad der skete med dig, og hvad du gjorde for at prøve at stoppe det. Du skal have tilstrækkelige beviser for at kunne rapportere det til virksomhedens efterforskere, offentlige myndigheder eller domstole. Start med at indsamle så meget detaljer som muligt om misbrug. Sørg for at holde breve, fotos, kort eller chikanerende meddelelser, du modtager.
6. Fremgangsmåde for retten
Hvis et statsligt organ udsteder et brev med ret til at sagsøge, kan du medbringe en civilret til den skade, du har lidt som følge af seksuel chikane. Du behøver ikke vise fysiske skader. De mest almindelige kvæstelser i tilfælde af seksuelt misbrug er følelsesmæssige skader, som ofre er ramt af.
Hvis din misbrugssag er håndteret af retten, vil måske det opsving du har, omfatte:
- Placering igen, hvis du mister dit job.
- Restitutioner, hvis du mister penge eller ikke får lønforhøjelse.
- Virksomhedskrav til at gennemføre politikker eller træning for at holde op med chikane.
Men derudover vil du også få nogle tab, såsom:
- Tab af ydelser.
- Tab af følelsesmæssig stress.
- Antallet af omkostninger, der skal bruges, såsom advokatsalærer og advokatsalærer
LÆS OGSÅ:
- Hymen er ikke altid blodig og myter af anden virginity
- 8 Fysisk og psykisk traume på grund af seksuel vold
- En guide til at gøre efter at have oplevet seksuel vold
